Chargé de Service FORD Rent F/H

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Chez Ford Caen, l’automobile se vit simplement.

Que ce soit pour une voiture neuve, une occasion ou un utilitaire, l’équipe est là pour conseiller, accompagner et assurer l’entretien avec sérieux et proximité. Avec ses 54 collaborateurs, la concession met tout son savoir-faire au service de ses clients.

En 2023, Ford Caen a rejoint le groupe Legrand, aux côtés de 6 autres concessions Ford. Avec ses 29 points de vente et plus de 550 collaborateurs répartis entre automobile, motocycle et nautisme, le groupe allie croissance et performance tout en gardant un esprit local et humain.

Ford Caen bénéficie de cette solidité tout en conservant son identité : une équipe passionnée, à l’écoute et disponible pour accompagner chaque conducteur sur la route

Tes futures missions 🎯

En front office de la concession, tu assures la gestion du service de location FORD Rent. 

Tes missions au quotidien :

• Accueillir les clients et prendre en charge le standard téléphonique,

• Assurer la mise à disposition et la disponibilité des véhicules (gestion des plannings de réservation, dossiers de location etc...),
• Veiller au contrôle général du véhicule lors de leur restitution,
• Gérer le parc composé de 40 véhicules (particuliers, courtoisie, utilitaires..),
• Procéder à la facturation et autres démarches administratives (garanties, contraventions etc..)

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras de :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé

- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- du Lundi au Vendredi

- 39 heures hebdomadaires

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 2000 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : primes mensuelles sur objectifs (jusqu'à 400€ bruts)

🚀 Le process de recrutement :

- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, tu rencontreras Jean-Baptiste, Responsable de la concession, en entretien physique.

- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Avant toute chose, c’est ton état d’esprit et ta capacité à apprendre et à t’investir qui nous intéresse. Au delà des compétences (car nous sommes là pour te les apporter 🚀), le Groupe accorde une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

De plus :

• Tu possèdes idéalement une première expérience dans le commerce,
• Tu es à l'écoute, rigoureux(se) et très organisé(e),
• Tu es à l'aise avec les outils informatique et tu maîtrises la suite Microsoft Office (Word, Excel...)
• Tu es polyvalent(e) et tu t'adaptes facilement !

Le plus ? Tu es toujours souriant(e) et de bonne humeur !

🤝 En nous rejoignant, nous nous engageons à :

- Te réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),

- T'accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,

- T'accorder notre confiance et garantir ton épanouissement.

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! 👇

Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI

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