Chargé(e) d'Accueil F/H

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Publiée le 23/04/2026
  • Etablissement :  Groupe Legrand - MAZDA/LOTUS/CAN-AM Nantes

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

  • Salaire 2157,66 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la concession MAZDA/ LOTUS / CAN-AM de Nantes, c’est évoluer sur un site qui allie deux univers passionnants : l’automobile et le loisir motorisé.

Les équipes y travaillent dans une ambiance conviviale et dynamique, animée par la passion des véhicules et le souci constant de la satisfaction client.

La diversité des marques permet de proposer à chaque visite une expérience unique et variée.

Chacun contribue à renforcer l’esprit d’équipe, où entraide, expertise et engagement sont au cœur du quotidien.

Vos missions 🎯

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil.

Votre rôle ? En front-office de la concession, vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique

Vos objectifs ? Garantir un niveau de satisfaction optimale de la clientèle et appliquer les procédures qualité du groupe en relation avec les différents services de la concession.

Vos missions ?

  • Accueillir et renseigner les clients de la concession,
  • Prendre en charge le standard téléphonique pour l'ensemble de la concession et diffuser les appels au bon interlocuteur,
  • Réceptionner, trier et traiter le courrier,
  • Effectuer le classement et l'archivage de documents.

Vous aurez également un rôle d'appui au service après-vente de la concession : 

  • Participation à l'organisation du planning de l’atelier en collaboration avec les réceptionnaires,
  • Facturation, encaissement et relances des clients,
  • Saisie des informations clients dans le logiciel de gestion,
  • Assurer le traitement des informations et la gestion des litiges,
  • Gestion des garanties.

Les conditions : 

-CDI 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi

La rémunération :

-Rémunération mensuelle brute à partir de 2 157,66 euros + partie variable basée sur la réalisation de 100% des objectifs (satisfaction client)

 Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules 🚗

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par la chargée de recrutement, Marie,  pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la direction en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

 

Le profil que nous recherchons 🔎

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez : 

-les outils informatiques tels que la suite Microsoft Office et Suite Google,

-la gestion administrative (avec une expérience de 2 ans minimum),

-le conseil et l’écoute active.

Vous êtes : 

-Proactif(ve) et (presque) toujours souriant(e) et de bonne humeur,

-Rigoureux(se) et organisé(e), 

-Empathique avec un fort esprit d’équipe, 

-Capable de vous adapter à toute situation et à tout type de clientèle !

 

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Réf: 925411fb-9d5a-4ddd-beb3-c384f22dcdb9

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Chargé(e) d'Accueil F/H

Groupe Legrand - MAZDA/LOTUS/CAN-AM Nantes
CDD - 5 mois
Temps plein
Saint-Herblain
2157,66 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Legrand, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Legrand et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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