Commercial Automobile DS F/H
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Etablissement : Groupe Legrand - CITROËN/DS St Lô
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Lô
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Salaire 30000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an
Qui sommes-nous ?
La Plaque STELLANTIS du Groupe Legrand regroupe plusieurs concessions et marques automobiles : Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor.
Chaque site conserve son identité tout en s’appuyant sur des méthodes de travail communes et une expertise multi-marques.
Au sein de la concession CITROËN/DS de St Lô, les équipes évoluent dans un environnement collaboratif, orienté qualité de service, efficacité opérationnelle et satisfaction client.
Prêt à relever le challenge ?
Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs de la marque DS, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :
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Identifier les besoins de vos prospects et clients,
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Mettre en place des actions de prospection efficaces,
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Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
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Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
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Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
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Assurer le suivi administratif commercial,
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Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
Les raisons de nous rejoindre :
- concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 28 collaborateurs au quotidien !
- un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules🚗
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Et votre profil ?
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez :
-la relation client et la négociation,
-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
-l’argumentation et l’art de la persuasion,
-le conseil et l’écoute active
Vous êtes :
- Issu(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial,
-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
-Persévérant et orienté résultats,
-Compétiteur dans l’âme,
-Empathique avec un fort esprit d’équipe,
-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…).
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
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