Commercial Motomarines F/H

Qui sommes-nous ?🏎️

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

• 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

• Plus de 550 collaborateurs engagés !

Vos futures missions 🎯

Dans le cadre du développement de nos ventes de motomarines sur le secteur Ouest, nous recherchons notre futur(e) commercial(e), prêt(e) à surfer sur une belle vague de croissance.

Vos missions : 

• Assurer la satisfaction client de bout en bout (accueil, suivi, livraisons, SAV, réclamations, dépannages).

• Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux.

• Prospecter, relancer et fidéliser les clients et prospects.

• Développer et animer le secteur confié, en veillant à une parfaite connaissance du marché et de la concurrence.

• Gérer les dossiers de vente, outils et suivi administratif.

• Collaborer avec l’équipe, participer aux actions commerciales et respecter les procédures.

• Développer et entretenir un portefeuille B2B solide, en assurant un suivi régulier et durable des partenaires professionnels.

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du mardi au samedi

Les raisons de nous rejoindre :

• rejoindre un groupe familiale et 53 collaborateurs impliquée dans le monde du deux roues

• un package de rémunération composé comme suit : 

-Salaire annuel brut : fixe + variable (à partir de 20k€ annuels) 

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 3 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil

 Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules 🏍️

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

-Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez : 

-la relation client et la négociation,

-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,

-l’argumentation et l’art de la persuasion, 

-le conseil et l’écoute active

- le secteur de la motomarine

Vous êtes : 

-Issu(e) idéalement d'une première expérience commerce B to B,

-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,

-Persévérant et orienté résultats, 

-Compétiteur dans l’âme, 

-Empathique avec un fort esprit d’équipe, 

-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Vous êtes titulaire du permis B et la route ne vous dérange pas. Ce poste est pour vous ! 

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

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