Gestionnaire de Paie F/H

Le Groupe Legrand 🚗

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

• 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

• Plus de 630 collaborateurs engagés 

• Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !

Et ce n’est pas fini ! 🚀

Tes futures missions ✨

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner la croissance du Groupe et renforcer l'équipe RH, composée de 6 personnes, tu seras chargé(e), en toute autonomie, d'effectuer les bulletins de paie d'un portefeuille de concessions du groupe (environ 250 bulletins par mois / 10 entités / 2 conventions collectives).

Au quotidien, tes missions seront :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie dans SILAE et établir les bulletins de salaire,
• Contrôler et valider les bulletins de paie,
• Déposer les bulletins de paie dématérialisés dans le SIRH,
• Réaliser les soldes de tout compte,
• Effectuer les déclarations de charges sociales,
• Gérer les arrêts de travail et suivre le remboursement des IJSS et dossiers prévoyances,
• Gérer les absences (CP, arrêts maladies, AT etc..),
• Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM ...)
• Participer au suivi mensuel des reportings sociaux de l'entreprise (masse salariale)

Tu seras amené.e à accompagner les managers et les collaborateurs dans le cadre de la compréhension de leur bulletin de salaire et sur toutes questions en lien avec la paie. 

Et ton équipe ? 

Tu travailleras en étroite collaboration avec Gwendoline, Gestionnaire de Paie, et Ysaline, assistante paie en alternance.

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- D'avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé (WIISMILE)

- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'un programme de cooptation interne

🤝 Les conditions :

Poste en CDI basé au Mans à pourvoir dès maintenant

39 heures hebdomadaires

Rémunération : entre 25 et 30K€ brut annuel

Profil recherché

Tu es issu.e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac +3 orientée paie, avec une expérience de minimum 2 ans réussie sur une fonction similaire. 

Tu maitrises les techniques et process de paie. 

Tu es à l'aise avec l'informatique, Excel et l'outil SIRH de manière générale. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Mais surtout, tu es pro-actif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail en mode collaboratif ! 

En relation avec tous les collaborateurs de l'entreprise, tes qualités relationnelles et ton sens de l'engagement seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. 

Si tu souhaites contribuer à l'évolution de l'entreprise, nous serons ravies de t'accueillir au sein du service RH !

Réf: 2445fe2f-6935-478b-8ec0-89070462eeb0