Responsable de Site Moto/Quad F/H

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : 

• Un Groupe familial en pleine croissance,
• 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
• 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
• 615 collaborateurs impliqués au quotidien,
• 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

Vos missions 🎯

Votre périmètre d'activité en 3 mots ? Pilotage, Commerce et Management !

Vous prenez la responsabilité de la gestion quotidienne et opérationnelle du site dans sa globalité :

- Assurer la gestion et la coordination de l'activité des services vente et après-vente de la concession,

- Développer l'activité commerciale la concession et étudier les opportunités de développement,

- S'assurer de l'atteinte des objectifs de la concession,

- Piloter, en lien avec la direction, les indicateurs de performance de l'activité dans une logique de rentabilité,

- Manager les collaborateurs et faire monter en compétences vos équipes,

- Appliquer la stratégie de développement de l'activité en lien avec les objectifs du groupe et des constructeurs et faire appliquer les process.

- Animer et gérer l'équipe commerciale,

- Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,

- Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, vous bénéficierez de :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé

- De remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires

- du Mardi au Samedi

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 3000 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle sur objectifs

🚀 Le process de recrutement :

- Vous serez contacté(e) par Morgane du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez David, Directeur Commercial, en entretien physique.

- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Vous êtes un(e) passionné(e) et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?

De plus :

• Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
• Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
• Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.

🤝 En nous rejoignant, nous nous engageons à :

- Vous réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),

- Vous accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,

- Vous accorder notre confiance et garantir votre épanouissement.

Si vous êtes convaincu(e), vous n'avez plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! 👇

Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Réf: a4ebe123-f2a8-40dc-8614-c8528a743393