Secrétaire Commercial Automobile VN F/H

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c’est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande. 

Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l’expérience des experts se conjugue à l’énergie des nouveaux talents. 

Côté commerce, notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle. Cette exigence se retrouve à l'atelier, véritable pôle d'excellence technique et pilier de notre fidélité client. Vous évoluerez ainsi dans un environnement riche, au service de plusieurs marques iconiques aux identités complémentaires. C’est l’opportunité de rejoindre une équipe soudée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités. 

En résumé : intégrez le vaisseau amiral du groupe pour vivre une aventure professionnelle d'envergure et variée.

Vos futures missions

Au cœur de notre dynamique commerciale, vous coordonnez l'administration des ventes des véhicules neufs, orchestrez le suivi client et assurez la parfaite rigueur de tous nos dossiers.

Vos objectifs ? Veiller au respect des procédures qualité du groupe et des Retails standards du constructeur en relation avec les différents services de la concession pour garantir un niveau de satisfaction élevé de la clientèle.

Vos missions au quotidien :

• Administration des Ventes : Constitution des dossiers clients, suivi des financements et gestion des immatriculations.

• Gestion du Stock (VN) : Saisie des commandes, suivi des arrivages et tenue rigoureuse du stock physique et informatique.

• Livraisons : Planification des mises en main avec les commerciaux et préparation des dossiers de livraison.

• Facturation & Comptabilité : Établissement des factures (clients et constructeur), gestion des primes commerciales et aide aux clôtures mensuelles.

• Suivi & Reporting : Édition des états de stock pour la direction et archivage des dossiers

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès que possible

-35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Les raisons de nous rejoindre :

• l'une des plus importante concession du groupe Legrand, où le service et la satisfaction client est primordiale pour tous les collaborateurs !

La rémunération :

-Rémunération fixe sur 12 mois (selon le profil) + un variable entre 27000€ et 30000€ brut annuel

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Marie, Chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez Florent PREZELIN, Directeur Général Opérationnel, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Votre profil :

• Formation et Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de secrétaire commerciale ou comptable. Une expérience de 3 ans dans le secteur de l'automobile constitue un véritable plus.

• Savoir-faire et Maîtrise technique : Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Suite Microsoft Office et Google Workspace) et êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres et la gestion administrative. Doté(e) d'une excellente mémoire, vous êtes capable de gérer efficacement de multiples dossiers de front sans perdre le fil.

• Assertivité et Relationnel : Vous possédez un tempérament affirmé et savez vous positionner de manière constructive auprès des équipes de vente pour garantir le bon déroulement des processus. Cette force s'équilibre parfaitement avec une réelle empathie, un fort esprit d'équipe et un sens aigu du conseil et de l'écoute active.

• Organisation et Agilité : Rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour faire face à tout type de situation avec réactivité.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules 🚗 -
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

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