Chef des Ventes VN F/H

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Mise à jour le 30/10/2023
  • Etablissement :  Groupe Legrand - FORD Caen

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Hérouville-Saint-Clair

  • Salaire 5000 EUR (€) - 6000 EUR (€) / mois

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

  • 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

  • Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

  • Plus de 630 collaborateurs engagés 

  • Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !


Et ce n’est pas fini ! 🚀

Vos missions 🎯

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de 5 vendeurs, 2 apprentis, une secrétaire commerciale et un préparateur, dans l'atteinte de leurs objectifs.

👉 Comment ? En évoluant autour de 2 axes :

  • Le management :

- Animer et gérer l'équipe commerciale véhicules neufs,

- Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,

- Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.

  • Le développement commercial :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs,

- Développer le volume des ventes de la concession,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

➕ Les avantages :

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé (WIISMILE)

- De remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires

- du Lundi au Vendredi

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 2600 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle sur objectifs

Le profil que nous recherchons 🔎

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?

De plus :

  • Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez déjà une expérience en tant que Chef des Ventes,
  • Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
  • Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
  • Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Réf: 42dfdbe6-fab3-4f84-9d95-339d218057f7

Le poste n'est plus à pourvoir.

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