Chef des Ventes VN F/H

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  • Etablissement :  Groupe Legrand - FORD Caen

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Hérouville-Saint-Clair

  • Salaire 5000 EUR (€) - 6000 EUR (€) / mois

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : 

  • Un Groupe familial en pleine croissance,
  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 27 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • 510 collaborateurs impliqués au quotidien,
  • 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

Vos missions 🎯

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de 5 vendeurs, 2 apprentis, une secrétaire commerciale et un préparateur, dans l'atteinte de leurs objectifs.

👉 Comment ? En évoluant autour de 2 axes :

  • Le management :

- Animer et gérer l'équipe commerciale véhicules neufs,

- Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,

- Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.

  • Le développement commercial :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs,

- Développer le volume des ventes de la concession,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, vous bénéficierez de :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé 

- De remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires

- du Lundi au Vendredi

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 2600 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle sur objectifs

🚀 Le process de recrutement :

- Vous serez contacté(e) par Morgane du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez Jean-Baptiste, Directeur de la concession, en entretien physique.

- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?

De plus :

  • Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez déjà une expérience en tant que Chef des Ventes,
  • Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
  • Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
  • Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.

🤝 En nous rejoignant, nous nous engageons à :

- Vous réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),

- Vous accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,

- Vous accorder notre confiance et garantir votre épanouissement.

Si vous êtes convaincu(e), vous n'avez plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! 👇

Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Réf: b1b83784-2acf-42af-8033-d4a708db7e76

Le poste n'est plus à pourvoir.

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