Commercial B to B Quad F/H

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Mise à jour le 30/05/2023
  • Etablissement :  Groupe Legrand - Caen

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

  • Salaire 2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : 

  • Un Groupe familial en pleine croissance,
  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 27 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • 510 collaborateurs impliqués au quotidien,
  • 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

Tes futures missions 🎯

Une mission stratégique : développer les ventes de véhicules de la marque BRP (quad, traxter...) sur l'ensemble du secteur du Calvados (14) et de l'Orne (61) !

Quel sera ton rôle ?

- Etablir une démarche de prospection auprès des professionnels du secteur : agriculteurs, viticulteurs, haras...

- Analyser le marché et identifier des clients potentiels,

- Evaluer les besoins et détecter les opportunités,

- Conseiller et effectuer des négociations commerciales,

- Développer les ventes de ton secteur et activer un nouveau panel de clients,

- Assurer le suivi commercial et administratif de tes clients et prospects,

- Organiser la livraison des véhicules.

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras de :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé 

- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- du Lundi au Vendredi 

- 39 heures hebdomadaires

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 1600 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : primes mensuelles sur objectifs

🚀 Le process de recrutement :

- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, tu rencontreras David, Directeur Commercial, en entretien physique.

- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Avant toute chose, c’est ton état d’esprit et ta capacité à apprendre et à t’investir qui nous intéresse. Au delà des compétences (car nous sommes là pour te les apporter 🚀), le Groupe accorde une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

De plus :

  • Tu possèdes une première expérience dans le commerce B to B,
  • Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
  • Tu aimes le terrain et tu sais inspirer un client,
  • Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e) !

Le plus ? Tu es passionné de motos, quads etc.. !

🤝 En nous rejoignant, nous nous engageons à :

- Te réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),

- T'accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,

- T'accorder notre confiance et garantir ton épanouissement.

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! 👇

Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI

Réf: 9cd53fc3-f167-4c03-930e-8051dd8748f3

Le poste n'est plus à pourvoir.

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