Commercial VN OPEL F/H

Le Groupe Legrand 🚗🏍

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : 

• Un Groupe familial en pleine croissance,
• 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
• 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
• 615 collaborateurs impliqués au quotidien,
• 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

Tes futures missions 🎯

Tu auras une mission stratégique : développer le volume de ventes  de véhicules neufs de la marque OPEL auprès des particuliers et des professionnels, tout en étant garant de leur satisfaction, en binôme avec Cédric, Chef de Groupe VN !

Tes missions au quotidien :

- Identifier les besoins de tes prospects et clients (particuliers et professionnels),

- Proposer des solutions de financement et de services additionnels, 

- Analyser le marché et tu identifies des clients potentiels,

- Développer les ventes du secteur de l'Orne, 

- Assurer le suivi administratif commercial,

- Effectuer le suivi des livraisons clients,

- Effectuer un reporting de tes activités à la direction,

- Participer au déploiement terrain d'actions marketing.

➕ Les avantages :

En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras de :

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé (à partir de janvier 2023)

- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

- D'un programme de cooptation interne.

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine)

- 39 heures hebdomadaires

💸 La rémunération :

Partie fixe à partir de 1200 euros nets (selon profil)

+

Partie variable en pool (collective) : primes mensuelles sur objectifs

🚀 Le process de recrutement :

- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, tu la rencontreras accompagnée de Grégor, Chef des Ventes de la concession, en entretien physique.

- Un échange sera également prévu avec Cédric, ton futur binôme.

- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe 😁

✅ Avant toute chose, c’est ton état d’esprit et ta capacité à apprendre et à t’investir qui nous intéresse. Au delà des compétences (car nous sommes là pour te les apporter 🚀), le Groupe accorde une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

De plus :

• Tu possèdes une première expérience dans le commerce, ou non !
• Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
• Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e) !

🤝 En nous rejoignant, nous nous engageons à :

- Te réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),

- T'accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,

- T'accorder notre confiance et garantir ton épanouissement.

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! 👇

Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI

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