Commercial DS Automobile F/H

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Publiée le 07/09/2026
  • Etablissement :  Groupe Legrand - CITROËN/DS St Lô

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

  • Salaire 30000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

  • 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

  • Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

  • Plus de 550 collaborateurs engagés !

Prêt à relever le challenge ?

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs de la marque DS, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : 

  • Identifier les besoins de vos prospects et clients (jusqu'à 6 ventes / mois),

  • Mettre en place des actions de prospection efficaces,

  • Proposer des solutions de financement et des services additionnels,

  • Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,

  • Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, 

  • Assurer le suivi administratif commercial,

  • Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Votre challenge sera de développer les ventes de la marque DS.  Votre secteur sera : Saint Lô, Coutance, Cherbourg et Bayeux. 

 

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les raisons de nous rejoindre :

  • un package de rémunération composé comme suit : 

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez : 

-la relation client et la négociation,

-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,

-l’argumentation et l’art de la persuasion, 

-le conseil et l’écoute active

Vous êtes : 

- Issu(e) d'une première expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial,

-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,

-Persévérant et orienté résultats, 

-Compétiteur dans l’âme, 

-Empathique avec un fort esprit d’équipe, 

-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

 

Vous aimez le terrain et vous n'avez pas peur d'animé un secteur ?  Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…).

 

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Nos avantages

  • Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
  • Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
  • Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules🚗
  • Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

Réf: b5769795-ef01-4aba-b15d-986e98ac3f85

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Commercial DS Automobile F/H

Groupe Legrand - CITROËN/DS St Lô
CDI
Temps plein
Saint-Lô
30000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupe Legrand, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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