Commercial VN/VO FORD F/H
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Etablissement : Groupe Legrand - FORD Pont-Audemer
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Pont-Audemer
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Salaire 2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois
Le Groupe Legrand 🚗🏍
đ Depuis sa crĂ©ation en 1982, (et oui, le groupe Legrand vient de souffler sa 40Ăšme bougie !), nous avons axĂ© notre dĂ©veloppement dans la distribution automobile en reprĂ©sentant 9 marques automobiles et 11 marques dans le domaine du loisirs en conservant un esprit de confiance et une proximitĂ© avec nos 430 collaborateurs qui ne cessent de performer au quotidien !
đ Principalement implantĂ© dans le Nord-Ouest de la France avec nos 23 concessions (et nous pouvons vous le dire, ce chiffre vient d'Ă©voluer..), composĂ©es de profils variĂ©s, le Groupe mise sur l'implication et la reconnaissance de ses collaborateurs !
â Alors, prĂȘt(e) Ă rejoindre un groupe en perpĂ©tuel mouvement alliant environnement simulant et possibilitĂ© de carriĂšre Ă©volutive ?
Tes futures missions 🎯
Ton futur challenge : accompagné(e) du Responsable de Site et de l'équipe commerciale, tu assureras le développement du volume de ventes de véhicules neufs et d'occasions, et tu seras garant(e) de la satisfaction client de la marque FORD !
Tes missions au quotidien :
- Identifier les besoins de tes prospects et clients,
- Proposer des solutions de financement et de services additionnels,
- Tu estimes et négocie la reprise des véhicules d'occasions,
- Assurer le suivi administratif commercial,
- Effectuer le suivi des livraisons clients,
- Effectuer un reporting de tes activités à la direction,
- Participer au déploiement terrain d'actions marketing.
â Les avantages :
En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras de :
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé
- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
- D'un programme de cooptation interne.
đ Les conditions :
- Poste Ă pourvoir en CDI dĂšs que possible
- du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine)
- 39 heures hebdomadaires
đž La rĂ©munĂ©ration :
Partie fixe brute Ă partir de 1113 euros (selon profil)
+
Partie variable : primes mensuelles sur objectifs
đ Le process de recrutement :
- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu rencontreras Maxime, Responsable de la concession ainsi que Jean-Baptiste, Directeur, en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Le profil que nous recherchons 🔎
Si tu nous lis encore, c'est plutĂŽt bon signe đ
â Avant toute chose, câest ton Ă©tat dâesprit et ta capacitĂ© Ă apprendre et Ă tâinvestir qui nous intĂ©resse. Au delĂ des compĂ©tences (car nous sommes lĂ pour te les apporter đ), le Groupe accorde une grande importance Ă lâadhĂ©sion Ă nos valeurs et Ă notre culture dâentreprise.
De plus :
- Tu possÚdes une premiÚre expérience dans le commerce,
- Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
- Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e) !
đ€ En nous rejoignant, nous nous engageons Ă :
- Te réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus !),
- T'accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,
- T'accorder notre confiance et garantir ton épanouissement.
Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose Ă faire : postuler ci-dessous ! đ
Juliette et Morgane se feront un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.
Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carriĂšre ICI
Réf: 373a38fb-664a-43c5-a0eb-4b2e53f59118
Le poste n'est plus à pourvoir.