Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Qui sommes-nous ?

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : 

• Un Groupe familial en pleine croissance,
• 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
• 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
• 630 collaborateurs impliqués au quotidien,
• 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

Tes futures missions ✨

Afin de  renforcer l'équipe RH actuelle, composée de 10 personnes, tu seras chargé(e), en toute autonomie, d'effectuer les bulletins de paie d'un portefeuille de concessions du groupe (environ 250-300 bulletins par mois).

Au quotidien, tes missions seront :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie dans SILAE et établir les bulletins de salaire,
• Contrôler et valider les bulletins de paie,
• Déposer les bulletins de paie dématérialisés dans le SIRH,
• Réaliser les soldes de tout compte,
• Effectuer les déclarations de charges sociales,
• Gérer les arrêts de travail et suivre le remboursement des IJSS et dossiers prévoyances,
• Gérer les absences (CP, arrêts maladies, AT etc..),
• Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM ...)
• Participer au suivi mensuel des reportings sociaux de l'entreprise (masse salariale)

Tu seras amené.e à accompagner les managers et les collaborateurs dans le cadre de la compréhension de leur bulletin de salaire et sur toutes questions en lien avec la paie. 

➕ Les avantages :

- D'avantages sociaux : tickets restaurants

- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'un programme de cooptation interne

🤝 Les conditions :

Poste en CDI basé au Mans à pourvoir dès maintenant

35 heures ou 39 heures hebdomadaires

Rémunération selon temps de travail : entre 32K€ et 35K€ brut annuel (fixe + variable)

🚀 Le process de recrutement :

- Tu seras contacté(e) par Juliette pour un premier échange téléphonique

-Si celui-ci est positif, tu seras convié(e) en entretien physique pour la rencontrer la RRH et la DRH du Groupe.

-Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Profil recherché 🎯

Tu es issu.e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac +3 orientée paie, avec une expérience de minimum 5 ans réussie sur une fonction similaire. 

Tu maitrises les techniques et process de paie. 

Tu es à l'aise avec l'informatique, Excel et l'outil SIRH de manière générale. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Mais surtout, tu es pro-actif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail en mode collaboratif ! 

En relation avec tous les collaborateurs de l'entreprise, tes qualités relationnelles et ton sens de l'engagement seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. 

Si tu souhaites contribuer à l'évolution de l'entreprise, nous serons ravies de t'accueillir au sein du service RH !

Réf: 60479938-c169-4728-8e0f-1f146d47d4e8