Gestionnaire de Paie et Administration du personnel F/H

Je postule
  • Etablissement :  Groupe Legrand

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Mans

  • À partir du 20.09.2021

Le Groupe Legrand

7, c'est le nombre de marques que nous distribuons.

4, c'est le nombre de concessions qu'a acquis la société en 2020.

2021, c'est l'année ou nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie !

Depuis toutes ces années, nous avons su conserver un esprit familial, une proximité avec nos 245 collaborateurs, tout en développant auprès de nos équipes le goût de la performance.

Un environnement stimulant, une carrière évolutive et le développement de la mobilité interne au sein des 14 concessions qui composent la société sont autant de raisons qui font du groupe Legrand un groupe en mouvement.

Vous l'aurez compris, le groupe grandit et le service RH aussi !

Notre projet ? Réinternaliser la paie au sein du Groupe ! Pour renforcer l'équipe dans un contexte de fort développement, nous créons un poste de Gestionnaire de Paie et ADP (F/H).

Le poste que l'on te propose

Ton rôle ? Tu prendras en charge, en toute autonomie, la gestion de la paie (environ 250 bulletins par mois) ainsi qu'une partie de l'administration du personnel des 8 entités du Groupe (une seule convention collective).

La première mission que l'on va te confier ?  Superviser la mise en place et le paramétrage du futur logiciel de Paie.

Tes futures missions quotidiennes ? 

    1. Piloter la gestion de la Paie 

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le SIRH et établir les bulletins de salaire,
  • Contrôler et valider les bulletins de paie,
  • Déposer les bulletins de paie dématérialisés dans le logiciel RH,
  • Réaliser les soldes de tout compte,
  • Effectuer les déclarations de charges sociales,
  • Gérer les arrêts de travail et suivre le remboursement des IJSS,
  • Assurer la gestion des adhésions à la mutuelle,
  • Gérer les absences (CP, arrêts maladies, AT etc..),
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM ...)
  • Participer au suivi mensuel des reportings sociaux de l'entreprise (masse salariale, absentéisme, suivi des effectifs …).

Tu seras amené.e à accompagner les managers et les collaborateurs sur la compréhension de leur bulletin de salaire et sur toutes questions en lien avec l'administration du personnel.

    2. Prendre en charge la gestion de l'administration du personnel 

      • Assurer le Onboarding et le Offboarding des collaborateurs dans le logiciel RH interne au groupe et constituer les dossiers dématérialisés du personnel,
      • Effectuer les DPAE,
      • Rédiger les contrats de travail et les avenants,
      • Prendre en charge la gestion des visites médicales (planification et suivi des rendez-vous avec la santé au travail).

      Et ton équipe ? 

      Tu travailleras en collaboration avec Morgane, Chargée de Recrutement & de missions RH et Juliette, Assistante Recrutement & Marque employeur. 

      Et nous sommes prêtes à t'accueillir.. avec le sourire et de la bonne humeur quotidienne !

      #infos 

      Poste à pourvoir dès que possible en CDI 

      35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 

      Salaire à négocier en fonction du profil

        Es-tu notre futur.e Gestionnaire de Paie & ADP ?

        Tu es issu.e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac +3 en paie, avec une expérience de 2 à 5 ans réussie sur une fonction similaire. 

        Tu maitrises les techniques et process de paie et de gestion administrative du personnel. 

        Tu es à l'aise avec l'informatique, Excel et l'outil SIRH de manière générale. La connaissance du logiciel EBP serait un plus.

        Mais surtout, tu es pro-actif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail en mode collaboratif

        En relation avec tous les collaborateurs de l'entreprise, tes qualités relationnelles et ton sens de l'engagement seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. 

        Si tu souhaites participer à ce nouveau projet et contribuer à l'évolution de l'entreprise, nous serons ravies de t'accueillir au sein du service RH !

        Tu veux en savoir plus ? 

        Consulte notre site carrière ici

        Réf: cca21b16-683f-43e3-4737-08d979a94a13

        Le poste n'est plus à pourvoir.

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