Responsable Commercial Moto/Quad F/H

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

• 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

• Plus de 580 collaborateurs engagés !

Vos missions 🎯

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité commerciale de la concession.

Votre rôle :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité commerciale,

- Développer le volume des ventes de véhicules (SSV, quad, jet-ski...) de la concession,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-du Mardi au Samedi

- Permis A obligatoire

Les raisons de nous rejoindre :

- concession composée d'une équipe de 17 collaborateurs, où partage et bonne humeur animent le quotidien !

- un package de rémunération composé comme suit : 

-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 24k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil

 Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille 🚗

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez : 

-la relation client et la négociation,

-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,

-l’argumentation et l’art de la persuasion, 

-le conseil et l’écoute active

Vous êtes : 

-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,

-Persévérant et orienté résultats, 

-Compétiteur dans l’âme, 

-Empathique avec un fort esprit d’équipe, 

-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce des véhicules d'occasions (auto, moto, motoculture...)

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

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