Responsable Commercial OPEL F/H
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Etablissement : Groupe Legrand - OPEL Flers
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Flers
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Salaire 3000 EUR (€) - 4000 EUR (€) / mois
Le Groupe Legrand 🚗🏍
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c’est avant tout :
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3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
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Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
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Plus de 630 collaborateurs engagés
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Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !
Et ce n’est pas fini ! đ
Ton futur challenge 🎯
Ton futur challenge : Accompagné(e) de la Direction et de ton équipe, tu assureras le développement du volume de ventes de véhicules neufs et d'occasions et tu participeras au pilotage de l'activité de la concession en appui au Directeur de Site.
Ton rĂŽle :
- Tu identifies les besoins de tes prospects et clients,
- Tu proposes des solutions de financement et de services additionnels,
- Tu effectues le suivi des livraisons clients,
- Tu assures le suivi administratif commercial,
- Tu effectues un reporting de tes activités à la direction,
- Tu participes au déploiement terrain d'actions marketing,
- Tu pilotes l'activité commerciale en appui au Directeur de Site,
- Tu participes au suivi des performances et encadre l'équipe commerciale composée de 2 personnes au quotidien.
â Les avantages :
- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé (WIISMILE)
- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
- D'un programme de cooptation interne.
đ Les conditions :
- Poste Ă pourvoir en CDI dĂšs que possible
- du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine)
- 39 heures hebdomadaires
đž La rĂ©munĂ©ration :
Partie fixe brute Ă partir de 1400 euros (selon profil)
+
Partie variable : primes mensuelles sur objectifs
đ Le process de recrutement :
- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu la rencontreras accompagnée du Directeur de Site, en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Le profil que nous recherchons 🔎
Si tu nous lis encore, c'est plutĂŽt bon signe đ
â Avant toute chose, câest ton Ă©tat dâesprit et ta capacitĂ© Ă apprendre et Ă tâinvestir qui nous intĂ©resse. Au delĂ des compĂ©tences, le Groupe accorde une grande importance Ă lâadhĂ©sion Ă nos valeurs et Ă notre culture dâentreprise.
De plus :
- Tu possÚdes idéalement une premiÚre expérience sur un poste de commercial automobile,
- Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
- Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
- Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e),
- Tu sais faire passer tes idées avec entrain et pédagogie.
Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carriĂšre ICI
Réf: 6f446e63-baae-48a4-a21b-b4d7f5a8f5aa
Le poste n'est plus à pourvoir.