Responsable Marketing Moto/Loisirs F/H

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Mise à jour le 31/07/2024
  • Etablissement :  Groupe Legrand - Motors avenue Le Mans

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Mans

  • Salaire 28500 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

  • 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

  • Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

  • Plus de 630 collaborateurs engagés 

  • Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !


Et ce n’est pas fini ! 🚀

Prêt à relever le challenge ?

Votre rôle ? 

Accompagner la stratégie Marketing du groupe dans une optique de génération et d'acquisition de leads et mettre en oeuvre des actions opérationnelles afin d'atteindre les objectifs définis par votre direction pour la plaque  MOTORS AVENUE, composée de 5 concessions : Le Mans, Tours, Caen, Rennes et Landivisiau.

Vos missions au quotidien :

- Assurer la prise en charge et la maîtrise du budget alloué,

- Créer des campagnes mailing / e-mailing / SMS,

-Concevoir et déployer des campagnes radios et des campagnes presses,

-Assurer les échanges avec les constructeurs concernant la stratégie marketing,

-Proposer et mettre en place des plans d'actions marketing dédiés au commerce,

-Effectuer des extractions de fichiers clients,

-Mesurer les résultats de vos actions en effectuant des bilans post-opérations (reportings, suivi des indicateurs ...)

-Mettre à jour le CRM,

- Intervenir dans la production de créations graphiques dans le cadre d'opérations marketing (portes ouvertes, ventes privées, centre d'essai...) en respectant la charte graphique des constructeurs,

- Produire des contenus vidéos,

-Participer aux projets transverses du service.

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès Septembre 2024

-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

-Déplacements à prévoir sur l'ensemble des concessions (véhicule mis à disposition)

Les raisons de nous rejoindre :

  • ensemble de concessions animées par la passion des véhicules de loisirs, dans une ambiance conviviale avec une fort esprit d'équipe sur chaque site et sur la Plaque !

  • la rémunération : 

Rémunération annuelle brute en moyenne entre 28,5 et 34k€ (selon profil)

 Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille 🚗

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de Plaque, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe 😁

Vous maîtrisez : 

-les mécanismes du marketing opérationnel,

-la gestion de budget,

-le suivi des indicateurs, 

-la mise en place de plans d'actions marketing, 

-la production de visuels et de vidéos, avec la Suite Adobe idéalement.

Vous êtes : 

-Issu d'une formation (BAC+5) et/ou expérience en Marketing/Commerce,

-Proactif(ve), créatif(ve) et rigoureux(se),

-Persévérant et orienté résultats, 

-Curieux(se) avec un très bon relationnel,

-Empathique avec un fort esprit d’équipe.

 

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !

Réf: c82cf581-2cc6-4299-8d16-bf6f7171a1a2

Le poste n'est plus à pourvoir.

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